Около двух лет назад я открыл небольшое туристическое агентство, название которой не стану приводить, чтобы не сочли за рекламу. Вначале я занимался продажей туров лишь в несколько наиболее популярных туристических направлений (Турция, Египет, Таиланд), а потому работало у меня совсем немного людей. За каждым из них я без проблем мог следить самостоятельно, а на составление расчетов зарплаты уходило совсем немного времени. Однако постепенно компания расширялась, и мне приходилось брать все больше новых работников. Естественно, тут же начались проблемы с ведением отчетности по персоналу. Тогда я начал искать выход из сложившейся ситуации.

Увольнять людей и уменьшать размеры своего турагентства я был не намерен, так как в этом случае снизиться также доход компании. Мне просто нужно было найти решение, способное автоматизировать расчет заработной платы и облегчить реализацию кадровой политики. Оказалось, что на это способна специальная программа «1С: Зарплата и управление персоналом 8». Поэтому все, что мне оставалось – это купить 1с зарплата и осуществить ее грамотное внедрение. Однако на деле все оказалось гораздо труднее, чем на словах. Пришлось долго «копаться» в сети Интернет, пока я не смог найти компанию «Хомнет Консалтинг».

Эта организация занимается продажей и внедрением программ 1С вот уже более десяти лет. Мне удалось не только приобрести нужную мне программку за весьма низкую цену, ознакомиться с которой можно на сайте homnet.ru, но также воспользоваться услугами высококвалифицированных специалистов, которые произвели установку и настройку программы. Благодаря этой автоматизированной системе я смог набрать еще несколько работников и расширить количество стран, в которые моя компания начала осуществлять продажу путевок.

Комментарии

Интересное

Яндекс.Метрика