Очередь в поликлинике

Проблемы медицинских учреждений

В медицинских службах Масьель прогулы достигли 30%. Некоторые служащие отсутствуют на рабочем месте по 3 месяца, согласно медицинским справкам, в которых написан следующий диагноз: «сильнейший стресс». Это заявление сделал главный врач больницы Альваро Вильяр.

Критическая ситуация, которая существует в медицинских учреждениях, касается систематических прогулов персонала, а особенно санитаров. Директор центра Пастеур сделал следующее заявление по этому поводу: «Я уже устал от человеческой безответственности». Он заявил, что его центр имеет показатели по прогулам 25%. Тогда как в Клинике данный показатель едва достигает 18%, что считается нормальным.

Вообще, в Монтевидео очень востребованы специалисты из университетов Москвы. Особенно, если речь идёт о докторах. Они более ответственные, не пропускают работу, приходят во время.

Университеты Москвы

Пока беспокойство по этому поводу растет, Медицинский центр Уругвая признает, что данная цифра по прогулам во всех организациях страны, как общественных, так и частных, достигает 10%. Это связано с количеством клиентов, которые появились после реформы Здравоохранения.

Относительно Масьеля: систематические прогулы зависят от области, в которой приходится работать. В некоторых регионах прогулы достигают 30%, а в некоторых не достигают и 12%. Разница существует благодаря тому, что в некоторых областях начали делать шаги на урегулирование расписания. Именно там и видно улучшение. «Одно из изменений – это составление расписания санитаров в зависимости от их личных ситуаций».

Вильяр признал, что такое нововведение нелегко сделать в каждой области, так как молодые санитары при малейшей возможности переходят из сферы общественного сектора в частный, что затрудняет воплощение плана работы.
«Также влияет отсутствие привязанности персонала к учреждению. Раньше молодой человек начинал работать в юности, и только выйдя на пенсию покидал свое рабочее место. Сейчас же все по-другому. Сегодня намного труднее найти тех, кто будет работать в Рождество, чем 10 лет назад», — уточнил директор Масьель. Тоже касается Дня ребенка, Нового года, и каждого конца недели. Вильяр заметил, что данная проблема касается и тех, кто работает давно, и молодых специалистов.

Вильяр стал директором Масьель в июле 2012 года, и с тех пор он пытается что-то изменить. Раньше все заканчивалось на коротких объяснительных записках. Некоторые случаи сходят с рук, благодаря его умению управлять. Но проблема с сертификатами все еще остается.

Это интересно:

Пятеро привлечено к ответственности за контрабанду... Пять человек в Сальто подвергнуто уголовному преследованию, двое из них получили наказание в виде лишения свободы в результате проведения властями опе...
Пожар в Мело Сегодня в 6:30 утра вспыхнул большой пожар в городе Мело департамента Серро Ларго. Как было установлено, причиной пожара стал мотоцикл, от выхлопной т...
Над шкалой ценностей: сбор средств больным детям... Два благотворительных телемарафона по сбору средств для детей с церебральным параличом в Уругвае имели превосходные результаты: удалось собрать около ...
325 кг марихуаны конфискованы на мосту у Fray Bent... Сегодня утром властями Уругвая была проведена операция по захвату большой партии марихуаны. Пятеро незаконных коммерсантов арестованы, среди них четыр...
Легализация марихуаны – неверный путь?... Представитель президента Уругвая в своем интервью обозначил, что, в конце концов, правительство отдает себе отчет: проект по урегулированию производст...
Кавани — кандидат в сборную Европы... Эдинсон Кавани – единственный уругваец в списке кандидатов, выставленном для голосования на веб-сайте УЕФА, где преобладают игроки из «Мюнхенской Бава...

Добавить комментарий