Очередь в поликлинике

Проблемы медицинских учреждений

В медицинских службах Масьель прогулы достигли 30%. Некоторые служащие отсутствуют на рабочем месте по 3 месяца, согласно медицинским справкам, в которых написан следующий диагноз: «сильнейший стресс». Это заявление сделал главный врач больницы Альваро Вильяр.

Критическая ситуация, которая существует в медицинских учреждениях, касается систематических прогулов персонала, а особенно санитаров. Директор центра Пастеур сделал следующее заявление по этому поводу: «Я уже устал от человеческой безответственности». Он заявил, что его центр имеет показатели по прогулам 25%. Тогда как в Клинике данный показатель едва достигает 18%, что считается нормальным.

Вообще, в Монтевидео очень востребованы специалисты из университетов Москвы. Особенно, если речь идёт о докторах. Они более ответственные, не пропускают работу, приходят во время.

Университеты Москвы

Пока беспокойство по этому поводу растет, Медицинский центр Уругвая признает, что данная цифра по прогулам во всех организациях страны, как общественных, так и частных, достигает 10%. Это связано с количеством клиентов, которые появились после реформы Здравоохранения.

Относительно Масьеля: систематические прогулы зависят от области, в которой приходится работать. В некоторых регионах прогулы достигают 30%, а в некоторых не достигают и 12%. Разница существует благодаря тому, что в некоторых областях начали делать шаги на урегулирование расписания. Именно там и видно улучшение. «Одно из изменений – это составление расписания санитаров в зависимости от их личных ситуаций».

Вильяр признал, что такое нововведение нелегко сделать в каждой области, так как молодые санитары при малейшей возможности переходят из сферы общественного сектора в частный, что затрудняет воплощение плана работы.
«Также влияет отсутствие привязанности персонала к учреждению. Раньше молодой человек начинал работать в юности, и только выйдя на пенсию покидал свое рабочее место. Сейчас же все по-другому. Сегодня намного труднее найти тех, кто будет работать в Рождество, чем 10 лет назад», — уточнил директор Масьель. Тоже касается Дня ребенка, Нового года, и каждого конца недели. Вильяр заметил, что данная проблема касается и тех, кто работает давно, и молодых специалистов.

Вильяр стал директором Масьель в июле 2012 года, и с тех пор он пытается что-то изменить. Раньше все заканчивалось на коротких объяснительных записках. Некоторые случаи сходят с рук, благодаря его умению управлять. Но проблема с сертификатами все еще остается.

Это интересно:

Мухика обвинил семью в низких результатах PISA... Хосе Мухика возложил ответственность за состояние образования на семью. Вследствие этого заявления президента оппозиция подвергла критике данный жест ...
Откладывается запрет на передвижение мусорщиков... В Монтевидео сортировкой мусора традиционно занимаются лошадиные упряжки. Член социалистической партии Хорхе Буриани, который разработал проект запрет...
К делу Тани Рамирес Верховный суд вчера принял решение оставить под стражей трех женщин, задержанных за нападение на Таню Рамирес – служащую Мидес и африканскую активистк...
Запрет нефтедобычи Возможность использования техники «фракинг» в добыче нефти и газа в Уругвае повлекла за собой запрет на собрании Пайсанду. Обсуждение этой техники был...
Спасение грабителя в Серро На данный момент стали известны некоторые подробности позавчерашней попытки грабежа с перестрелкой в Серро. По неподтвержденным данным, группа жителей...
Aratirí: готовы документы для разработки проекта... Президент Уругвая Хосе Мухика обратился к министрам, чтобы они начали распространять информацию о преимуществах добывающей промышленности. Вчера промы...

Добавить комментарий